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宁波东方人力资源服务有限公司对“人力资源咨询项目”以公开询价的形式进行采购,欢迎符合条件的投标人参与,现就项目相关情况及要求介绍如下:
DFRL-CG-2022-0401
询价内容 | 最高限价 | 服务期限 | 服务要求 |
人力资源 咨询项目 |
20万元 | 合同签订期1年。 | 1、基于整体发展战略与人力资源职能战略,开展人力资源现状诊断和内部薪酬梳理与外部薪酬调研; 2、组织结构、业务运营和职位管理体系,开展岗位价值评估和职等架构梳理,对薪酬体系进行梳理; 3、制定薪酬策略,设置编外人员的岗位矩阵、薪酬宽带,制定薪酬管理办法等配套制度与流程; 4、岗位职责,通过平衡积分卡原理,进行绩效指标库建立; 5、结合业务运营实际,设立KPI指标系统,建立单位绩效考核办法,起到激励与约束作用,促进工作效率提升; 6、薪酬制度优化和绩效制度优化进行有机整合,形成相应的管理制度。 |
最低价中标法
1、具有独立法人资格的企业,具备有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证(若三证合一的则只需具备有效的营业执照、开户许可证)。
2、提供法定代表人资格证明、身份证(法定代表人参与投标时提供);或附有法定代表人身份证复印件的法人授权函、被授权人身份证(非法定代表人参与投标时提供)。
3、具有履行合同所必需的专业技术能力。
4、符合《政府采购法》第二十二条的规定且未列入“www.creditchina.gov.cn、www.ccgp.gov.cn”网站失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信记录名单在禁止参加采购期限的供应商。
5、本次招标不接受联合体投标。
6、严禁转包、违法分包,严禁各类形式的资质挂靠。
1、凡有意参加投标者,请于招标公告发布之日起到2022年4月24日16:00(北京时间)之前,通过电子邮件的形式将加盖公章的企业营业执照扫描件、法定代表人授权委托书扫描件发送至zjb@nbohrs.cn,邮件标题注明“企业名称全称+申请人姓名+手机号码”。申请邮件经审核无误后,向来件邮箱地址发送完整询价文件。
2、标题不完整或未上传营业执照的视为无效申请。
3、招标文件下载费用:0元。
4、如有补充的招标文件请关注本网站,自行下载,不另行提供纸质版补充文件。
自公告之日起3个工作日。
无
投标人应于2022年4月27日16:00(北京时间,以快递运营商显示的签收时间为准)前将投标文件密封EMS或顺丰快递至宁波东方人力资源服务有限公司(宁波市鄞州区中山东路2622号甬江人才创新中心1号楼26楼)应老师收,0574-89020978,逾期送达或未密封将予以拒收(或作无效投标文件处理)。
本次招标将于2022年4月28日09:30(北京时间)开标。
询价人:宁波东方人力资源服务有限公司
联系人:刘老师 联系电话:0574-87178978
联系地址:宁波市鄞州区中山东路2622号浙江创新中心1号楼26楼
宁波东方人力资源服务有限公司
2022年4月21日